Innoday çalışanların bir araya gelerek ortak akıl ile 3 yıllık pipeline’ı – yol haritası şekillendirdiği bir inovasyon organizasyonudur. İlki 2011 yılında düzenlenen ve her sene 2 aşamalı olarak düzenlenen organizasyonun amacı:

• En güncel global ve yerel trendleri paylaşıp ilham almak
• Trendleri, farklı fonksiyonların katıldığı fikir geliştirme çalıştayları ile uygulayarak içselleştirmek ve ekip ruhunu güçlendirmek
• Ortaya çıkan fikirlerin hızlı şekilde prototipe dönüştürerek inovasyon sürecini hızlandırmak
• Birbirimizin ve başkalarının tecrübelerinden öğrenmek
• Başarılarımızı ve öğrenimlerimizi kutlamak

IdeaStar - İnovasyon hepimizin işi…

IdeaStar, Yıldız Holding’in global olarak tüm çalışanlarına açık, fikir yönetim/paylaşım platformudur.

Platform holding çalışanlarını dünyadaki son trendler, başarılı olmuş örnek vakalar, en iyi uygulamalar hakkında güncel haberlerle besleyerek ilham verirken, aynı zamanda holding çalışanlarına marka ve coğrafya sınırı gözetmeksizin, fikirlerini paylaşma ve hayata geçirme fırsatı sunarak ortak sorunlara ortak akıl kullanımı ile çözüm getirmeyi amaçlamaktadır.

IdeaStar uygulamasına girilen tüm fikirler değerlendirilerek kısa listeler hazırlanır. Potansiyeli yüksek bulunanlar, yeni ürün/ servis/iş modeli/süreç kategorilerine göre ayrılıp projelendirilir. Projeler, gelişim süreci boyunca kritik aşamaların sonunda maddi manevi ödüllendirilerek hayata geçmesi desteklenir.

Innobook, Yıldız Holding’in inovasyon modeline yönelik rehberidir ve inovasyonu sürdürülebilir büyümenin stratejik parçası olarak konumlandırır.

İnovasyonda başarı ancak yapı, disiplin ve yetkinliklerin geliştirilmesi ile mümkündür.

Innobook, bütünsel ve sistemsel bir yaklaşım ile Yıldız Holding’in inovasyon modelini tanımlar.

İnovasyon modeli; inovasyon çerçevesi, inovasyon kültürü ve liderlik modelininin bütünüdür.

İnovasyon modelini oluşturan unsurlar aynı olmakla birlikte bunların nasıl hayata geçirildiği kurumlara göre farklılık gösterir.

Innobook, inovasyon modeline yönelik açıklamalar ve en iyi uygulama örnekleri ile ilham verirken, Yıldız Holding’e ait kültür, süreç ve methodların paylaşımı ile bir rehber niteliğindedir

Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, ziyaretçiler tarafından bu sitedeki formlar aracılığıyla sunulan isminiz, elektronik posta adresiniz, iş ve ev adresiniz, telefon numaranız ve sair kişisel verilerinizi (Bundan sonra ‘Kişisel Bilgiler’ olarak anılacaktır) üçüncü kişilere satmayacağını, kiralamayacağını veya hiçbir şekilde kullandırmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, Kişisel Bilgileri aşağıdaki amaçlarla sınırlı olmak üzere kullanacaktır: Basılı yayınlar/yazışmalar göndermek, elektronik posta ile basın bültenleri veya bildirimler göndermek, işe alım süreçlerinde başvurularınızı değerlendirmek, satın aldığınız malları ve/veya ödüllerinizi teslim etmek. Kişisel Bilgilere, sadece Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketlerinin yetkili personeli ve Kişisel Bilgileri gizli tutmayı kabul etmiş olan üçüncü kişi temsilcilerimiz erişebilirler. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, Kişisel Bilgileri açıklamadan, Kişisel Bilgilerden elde edilebilecek istatistiksel verileri (Tarayıcı tipi, coğrafi konum, yaş, cinsiyet, v.b.), Web sitesini iyileştirmek ve genel olarak tüketicileri hakkında daha çok bilgi sahibi olmak amacıyla kullanabilecektir. Elde edilen bu tür istatistiksel veriler üzerindeki her türlü haklar Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketlerine aittir. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, web sitesindeki bağlantılar aracılığıyla ulaşacağınız üçüncü kişilere ait web sitelerinin gizlilik ilkeleri hakkında bir garanti vermez, bu nedenle kişisel olarak belirlenebilir herhangi bir bilgi vermeden önce, gittiğiniz sitelerin gizlilik yaklaşımlarını değerlendirmenizi öneririz.

Bu sitede yer alan her türlü tasarım, marka, logo ve ses, görüntü, yazı içeren bilgi ve belgeler (bundan sonra ‘İçerik’ olarak anılacaktır) üzerindeki fikri mülkiyet hakları ile telif hakları Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketlerine aittir veya bir lisans anlaşması çerçevesinde kullanılmaktadır. Sitemizde yer alan İçeriğin tamamı veya herhangi bir kısmı yalnızca sahipleri tarafından veya sahiplerinin yazılı izni ile kullanılabilir. İçerik üzerinde İzinsiz değişiklik yapmak, kopyalamak, kiralamak, ödünç vermek, iletmek ve yayınlamak yasaktır. Bu siteden alınan İçerik herhangi bir ticari amaçla kullanılamaz. Bu sitemizden üçüncü kişilere ait sitelere verilen bağlantılar, sizi Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketlerine ait web ağının dışına götürebilir. Bu sitelerin içeriği, doğruluğu veya işleviyle ilgili olarak Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri hiç bir sorumluluk üstlenmez. Bu bağlantılar iyi niyet çerçevesinde sunulmaktadır. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, bağlantısını verdiğimiz sitelerde daha sonra olabilecek herhangi bir değişiklikten sorumlu değildir. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri ve bu sitenin oluşturulması, üretilmesi veya iletilmesinde yer alan herhangi bir üçüncü taraf, bu siteye erişim veya sitenin kullanımından doğabilecek herhangi bir doğrudan, dolaylı, arızi, tali zarar, ziyan veya hasardan veya doğabilecek cezai sorumluluktan ötürü sorumlu tutulamaz. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, bu sitede yer alan İçeriğin belirli bir amaca uygunluğunu garanti etmez. Ayrıca, bu siteye erişiminiz, kullanmanız veya bu siteden herhangi bir ses, görüntü, yazı içeren bilgi ve belge indirmeniz nedeniyle bilgisayar donanımınızda veya diğer varlıklarınızda meydana gelebilecek herhangi bir hasar veya bilgisayar sistemlerinize bulaşabilecek kötü niyetli yazılımların sebep olabileceği hasarlardan Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri sorumlu tutulamaz. İş başvuruları hariç olmak üzere, İnternet aracılığıyla bize ilettiğiniz her tür yorum, öneri, fikir, grafik ve sair bilgiler, Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri tarafından, size veya başka herhangi bir kişiye herhangi bir ödeme yapılmaksızın, ticari veya gayri ticari bir amaçla kullanılabilecektir. Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri, iş başvuruları hariç olmak üzere kendilerine iletilen bu tür bilgileri gizli tutmak zorunda değildir. 18 yaşından küçüklerin, Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketlerine ait web sitelerine velileri veya vasilerinden izin almaksızın bilgi sunmalarından Yıldız Holding A.Ş. veya bağlı şirketleri sorumlu tutulamaz.